凝心聚力抓研修携手同进促成长——兰州市曾笃学名师工作室2019年工作计划
2019年是工作室质量提升年。工作室要紧紧围绕今年教育发展的总体目标和要求,紧跟新时代,激发新动力,产生新成效。要充分发挥名师工作室的示范、引领和辐射作用,以“五个一”为抓手,引领课程探索,引领课题研究,引领教师发展,不断提升工作室的思想力、发展力和影响力。为此,特制订2019年工作计划。
一、指导思想
以十九大精神为指针,认真贯彻落实“立德树人”的根本任务,以《名师工作室管理办法》为统领,切实加强名师工作室建设和发展,结合新时代教师发展的新形式、新要求,创新工作思路,充分利用工作室平台,构筑名师成长的“自由空间”,开启学科引领的“辐射源”,建立结对帮扶的“加油站”,开辟青年教师成长的“示范园”,使之成为“名师展示的舞台、教学示范的窗口、科研兴教的引擎、教学改革的前沿、骨干培养的基地”,为切实增强道法学科建设、提升教师专业水平、提高教育质量做出新的贡献。
二、研究方向
1.《道德与法治》生活化教学的理论与实践研究;
2.在道德与法治课堂中应用生活案例的研究;
3.基于统编教材的课堂实践探索。
三、工作思路
1.以公开课、研究课等形式,磨砺工作室成员的教学风格;
2.以课题研究为载体,培育工作室成员独立开展教学研究,不断提升研究力;
3.以送教下乡、研修活动为抓手,发挥工作室成员在教学及研究上的示范、引领和辐射作用;
4.以激发工作室成员自身潜力为目的,参加县级以上示范展示、新课程培训等项研修培训活动,提升工作室的引领力;
5.以集聚和传递工作室成员群体智慧为宗旨,建设好工作室微信公众号、网页,提升工作室的影响力。
四、工作目标
1.抓好工作室硬件建设,把工作室建设成充满现代气息、具有浓郁文化氛围的名师工作室。
2.实施“读书推介”计划,深入开展“共读一本书”活动,每个成员根据个人实际完成50万字阅读量,撰写1万字读书札记,让读书成为工作室成员智慧生长点。
3.以生活化教学的理论与实践为研究方向,促进统编教材研究,探索道法课程与生活化的链接,凸显工作室专题研究特色。今年重点抓好课例、案例研究,运用大量课例、案例促进道法课程教学的“生活化”。
4.任务驱动,实现“七个一”:每月开展一次主题研修活动(附表1:兰州市曾笃学名师工作室2019年一月一主题活动计划表);每人主持一次教研活动;每人研究一个课题;每学期主讲一节研讨课(竞赛课、观摩课);每学期组织优秀成员参加高层次的一次学术交流活动或学习活动;每年撰写一篇省级以上论文;每年做好一次“名师讲堂”,促进交流合作,增强工作室的知名度。另外,针对成员分散的实际,工作室要加强网络研修,让成员之间广泛交流,相互学习,相互研讨,共同成长。
五、主要措施
(一)加强理论学习,提高专业素养。
(二)研究课堂教学,形成教学风格。
(三)开展课题研究,提升科研能力。
以课题为载体开展研究活动,是工作室的重要任务,是培养青年教师的有效途径。课题研究讲究科学、讲究程序、讲究方法,能够较快地提高成员的研究水平和研究能力,提升工作室的“专业学术含量”。
2019年,工作室要围绕小学《道德与法治》生活化教学的理论与实践研究》为总课题进行深层次探索与实践,要把“生活化教学”作为工作室的特色课题进行深入探索,做成“招牌菜”;每个成员根据工作室的总课题做好已立项的规划或个人课题研究,如,《核心素养理念下小学道德与法治课堂情境教学的行动研究》《初中道德与法治课堂教学提升学生有效性参与的行动研究》《小学道法课情境导入法尝试研究》《在小学道德与法治课堂应用生活案例的实践研究》《低年级道德与法治课堂互动模式的探索》等,没有课题的成员要积极申报课题,参与研究,按照“从问题到课题、从经验到实验、从结果到成果”的路径做好课题,在课题研究中不断地发现问题、分析问题、研究问题、解决问题,在研究中反思,在反思中成长。(注:课题评审费问题)
(四)搭建活动平台,拓展交流空间。
工作室要搭建多种活动平台,有计划、有目的地开展活动,促进成员学习、交流、研讨。2019年要开展读书汇报、优课展示、送课下乡、成果推介活动;根据教改热点问题不定期开展课改沙龙、专题论坛等活动,做到每月一主题活动,每次活动精心策划,注重过程,注重实效;每次活动要认真总结,利用工作室公众号发布活动信息,交流活动成果。
(五)突出工作重点,发挥示范效应。
工作室要始终围绕四个重点开展工作:一是培养教师。工作室要把每个成员的专业成长作为重中之重,采取学习、研讨、交流等多种形式,确保每个成员在原有基础上有较大的提高,在教育理论、教学实践等方面有突出的成就。二是推广教育教学成果,以论文、讲座、公开课、研讨会等形式在县区级或者更大的范围内推广教育教学研究成果,增强工作室的教育效益。三是坚持不懈地开展送课下乡活动,走专题研究之路。四是开发、整合教育教学优质资源,结合部编教材培训与实践,根据道法学科特点和工作室的目标系统地建立教育教学资源库,使之成为工作室动态发布,成果辐射推广和资源生成整合的中心,通过互相交流,实现优质教育资源共享。
(六)直面发展问题,促进团队建设。
工作室运行目前存在诸多问题。一是如何突破工作室学科建设的“瓶颈”是亟待解决的首要问题。工作室20名成员,除了2名中学政治教师相对专业之外,其余成员根本就不带品德课。我将坚定落实工作室“1234”行动,特别是加强三个主攻方向的紧密结合:“生活化”课堂教学研讨与课题研究紧密结合;个人成长与工作室发展紧密结合,先从工作室一部分成员抓起,尽快培养几名品德课堂教学能手,进而辐射带动全员,使名师工作室更快、更好地蓬勃发展。
二是名师工作室的成员之间发展不均衡。尽管教育局在工作室组建的文件中明确强调,成员学校领导要大力支持成员参加工作室活动,但工作室成员本身都是基层学校的骨干,承担教学、班主任等工作任务较重,时间有限、精力有限,对于工作室的课题研究任务、教研活动任务等经常参与就有一定难度,加之有些学校领导不够支持工作室成员的活动,不给成员参加活动准假,有些成员只能自己请事假参加或者无法参加活动,在一定程度上影响着工作室成员的发展。这一点需要领衔人进一步提高协调能力,也期待上级部门能给予更大支持。
三是工作室缺少合理的奖惩激励措施。因为名师工作室是个非正式的学习、教研共同体,没有独立的地位,在整个运行发展过程中,尽管制订了奖惩措施,但经费的使用又受诸多限制。工作室成员大多是三县五区的一线教师,要参加工作室活动,除了请假事宜,还有经费的问题。大老远参加一次活动,工作室连车费都不能报销,更别说用餐、奖励等其他费用。
四是工作室经费支出使用困难。主要是报销受限多,要文件,要规定,而工作室的活动很难发出红头文件。加之道法课程本身的性质和目前的教育现状,几乎没有这方面的专题培训活动。各方面的限制太多,无法保证工作室正常地开展各种工作。
名师工作室还要不断创新工作思路,充分利用评价机制,激发工作室成员的积极性。以活动为载体,引领和带动更多教师在专业成长的道路上走得更好更远。(附表2:曾笃学名师工作室成员考核评价表)
我始终坚信,德育应该是最有魅力的。我将带领工作室团队把握《道德与法治》教材更名的意义,不断强化责任和担当意识,充分认识课程意义,研究课程实施策略,正确解读新教材信息,立足于综合、多元的学习观,以儿童的立场,引领教学从知识学习到生活建构,把“德”与“法”养成在学生的日常行为习惯中,让“道德”与“法治”如鸟之双翼、车之双轮,德润心灵,法护成长,培养既有道德情操又有法治精神的现代公民,这是时代赋予我们的责任与担当。
2019年,我们将凝心聚力,携手同进,共建研修新常态。
附件1:
兰州市曾笃学名师工作室2019年一月一主题活动计划表
(上半年)
时间 | 研修内容 | 活动地点 |
1-2月 | 拟定、讨论工作室2019年度工作计划 | 兰师附小 |
工作室成员制订个人年度研修提升计划 | ||
3月 | 工作室《小学<</span>道德与法治>生活化教学的实践研究》及成员课题进展情况中期交流会 | 兰师附小 |
4月 | 外出学习 | 武汉 |
5月 | 工作室“生活化”课堂教学研讨活动 | 兰师附小 |
举办兰州市“名师大讲堂”活动 | ||
6月 | 统编《道德与法治》新教材培训 | 兰师附小 |
工作室送教送培活动 | 待定 | |
7月 | 我的教育教学故事分享会 | 兰师附小 |
兰州市曾笃学名师工作室2019年一月一主题活动计划表
(下半年)
时间 | 研修内容 | 活动地点 |
8月 | 《小学<</span>道德与法治>生活化教学的实践研究》课题的深层次探索与实践 | 兰师附小 |
9月 | 深入开展“共读一本书”活动 | 网络交流 |
读书交流及读书笔记评比 | ||
10月 | 工作室送教送培活动 | 待定 |
11月 | 工作室教学研讨观摩、听评课活动 | 兰师附小 |
教学案例评选 | 网络交流 | |
12月 | 撰写发表一篇省级以上论文或完成一篇高质量的个人发展总结 | 兰师附小 |
资料归整;对工作室工作进行总结 |
附件2:
曾笃学名师工作室成员考核评价表
姓名: | 得分: | |||||||||||||
内 容 | 得 分 |
附 | 内 容 | 得 分 | ||||||||||
三年发展规划 | 课题 | 详见附表 | ||||||||||||
(10分) | ||||||||||||||
基 | 年度计划 | 论文 | ||||||||||||
(10分) | ||||||||||||||
本 | 年度总结 | 案例 | ||||||||||||
(10分) | ||||||||||||||
项 | 参与工作室研讨活动(70分) | 课堂教学 | ||||||||||||
(100分) | ||||||||||||||
微课 | ||||||||||||||
指导奖 | ||||||||||||||
备 | ||||||||||||||
注 | ||||||||||||||
曾笃学名师工作室成员考核评价表加分项分值对照表 | ||||||||||||||
项目及等次 | 国家级 | 省级 | 市级 | 县区级 | 备注 | |||||||||
课题 | 规划课题 | 立项 | 4 | 3 | 2 | 1 | 其中主持人和排名第一者按前标准加分,第二位80%、第三位60%、其余40%,参与两项或两项以上者按最高分计算。 | |||||||
通过鉴定 | 4 | 3 | 2 | 1 | ||||||||||
成果评审 | 一等奖 | 5 | 4 | 3 | 2 | |||||||||
二等奖 | 4 | 3 | 2 | 1 | ||||||||||
三等奖 | 3 | 2 | 1 | 0.5 | ||||||||||
个人课题 | 立项 | 1.5 | 1 | |||||||||||
通过鉴定 | 1.5 | 1 | ||||||||||||
成果评审 | 一等奖 | 2 | 1.5 | |||||||||||
二等奖 | 1.5 | 1 | ||||||||||||
三等奖 | 1 | 0.5 | ||||||||||||
发表论文 | 3 | 2.5 | 2 | 1.5 | 行政部门按前计分算,学会按降一级别计算;没有标明等次的奖项按三等计算。 | |||||||||
论文、案例、设计 | 一等奖 | 2 | 1.8 | 1.6 | 1.4 | |||||||||
二等奖 | 1.8 | 1.6 | 1.4 | 1.2 | ||||||||||
三等奖 | 1.6 | 1.4 | 1.2 | 1 | ||||||||||
现场课/一师一优课 | 一等奖 | 4 | 3.5 | 3 | 2.5 | |||||||||
二等奖 | 3.5 | 3 | 2.5 | 2 | ||||||||||
三等奖 | 2.5 | 2 | 1.5 | 1 | ||||||||||
录像课/微课 | 一等奖 | 3 | 2.6 | 2.2 | 2 | |||||||||
二等奖 | 2.6 | 2.2 | 1.8 | 1.6 | ||||||||||
三等奖 | 2.2 | 1.8 | 1.4 | 1 | ||||||||||
指导奖 | 团体 | 4 | 3 | 2.5 | 2 | 行政部门按前计分算,学会按降一级别计算。培训讲座等需经学校派出。 | ||||||||
个人(限3分) | 1.6 | 1.4 | 1.2 | 1 | ||||||||||
送教/讲座 | 3 | 2 | 1.5 | 1 | ||||||||||
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